外包部经理

2019/4/21 22:00:00发布

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    25岁 - 35岁|性别不限|汉语

    岗位职责:
    1、劳务派遣、社保代理、工资代发、薪酬税务优化等业务的市场开拓与新业务开发
    2、上述业务突发事件的处理与协调
    3、负责部门业绩目标的达成
    4、负责部门员工对相关业务的疑义处理
    5、其他公司安排的相关事务

    人力资源专业优先
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