人力资源主管

2019/9/20 9:00:00发布

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  • 绩效奖金
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  • 话费补贴
  • 餐饮补贴
  • 员工培训
  • 员工旅游
  • 节日福利

  • 职位要求

    25岁 - 35岁|性别不限|汉语

    岗位职责:
    工作职责:
    一、行政职责
    1、负责公司各项制度的制定和监督执行;
    2、负责公司各类文件的管理及发布。
    3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
    4、负责公司的总务管理和安全保卫工作。
    5、组织策划企业文化的宣传和建设;
    二、人事职责
    1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
    2、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    3、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
    4、其它人事事务工作。

    联系方式

    联系人:聂小姐(联系我时请说是在 和记娱乐人力资源网 上看到的!)

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